企業型DCの導入メリット｜株式会社HITOYOSHI

大手と同じ福利厚生制度を導入することにより従業員の定着率を高めることができます。
また、掛金は経費計上ができます。さらに会社負担の社会保険料も削減することが可能です。

経営者様におかれましては掛金が所得控除されるだけでなく、会社負担と個人負担の社会保険料の削減が可能です。

掛金が所得控除され、所得税・住民税が安くなります。
さらに社会保険料も安くなります。

ただし、社会保険料の削減は将来の厚生年金の受取金額の減少にもなりますのでご注意ください。

個人別に、収入と掛金に応じた減税額のシミュレーションは可能です。

以下にモデルケースのシミュレーション事例をご紹介いたします。

確定拠出年金の導入時の費用、導入後の運営費用を法人にお支払いいただきます。
また、導入時に代表従業員の同意も必要となります。

中小企業の確定拠出年⾦（企業型DC）の導⼊⽀援｜株式会社HITOYOSHI｜さいたま市